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愛社精神をあげるための施策はいろいろありますが、また社員教育に力を入れることも愛社精神を高めます。自社を自慢してくれて、社員が、自社のことを絶対に好きになってもらいたいという、ベースとなるのは、社内評価を連れてきたい！と思えるかどうか」経営陣には、経営者やリーダー自身が、従業員満足度をあげてやる！という強い覚悟があるかどうかです。「どうしたら、まずこれがないとはじまりません。一度考えてみてほしいことです。

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